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輝煌瀚海 為夢起航──瀚海集團2019年度工作總結暨2020年度經營發布會順利召開

輝煌瀚海 為夢起航──瀚海集團2019年度工作總結暨2020年度經營發布會順利召開

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-05-27 17:31

輝煌瀚海 為夢起航──瀚海集團2019年度工作總結暨2020年度經營發布會順利召開

  • 分類:公司新聞
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  • 發布時間:2020-05-27 17:31
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  2020年5月22日,瀚海集團2019年度工作總結暨2020年度經營發布會在東莞塘廈三正半山大酒店國際會議中心隆重召開。瀚海集團總裁張秀金先生、昆山呈潤總經理朱建方先生、蘇州呈潤總經理梁允志先生、東莞宏聯沖壓總經理楊魁堅先生、東莞宏聯組裝副總經理段遠福先生以及各部門總監、經理等領導,會議邀請嘉賓有正睿咨詢集團金濤教授、王朝暉老師和王冬云老師,匯聚一堂,進行深入交流與總結,為推動集團經營計劃、戰略目標、科學發展增磚添瓦。本次大會由總裁辦主辦,會議主持總裁助理Jenny擔任,承擔著“溝通上下、協調左右、聯系內外”重要角色和工作,使得會議順利進行。

  瀚海集團總裁張秀金先生為大會致辭。他表示,本次年度總結和經營發布會,在東莞宏聯做出了釋放作用,多年來在大家的不懈努力,成就了如今的瀚海集團。他強調,瀚海致力于協助客戶成功,為顧客創造價值這不僅是靠公司自身的努力,更是所有行業同仁的支持;未來企業的發展,必須制定長遠的戰略目標和長期的經營計劃,發掘關鍵要點 ,提高企業認可度,為集團發展保駕護航,為社會創造良好的經濟效益。

  首先由業務一部曾副總在會上作2019年度業務中心工作報告,她詳細的解析了業績同比2018年度實現業績大幅度增長,產品應用領域,不斷的快速拓展。2020年將緊跟市場變化,開發新客戶,實現業務增長,完善供應鏈體系,打造專業的業務團隊。

  業務二部李總監也作2019年度的工作報告,并提到對業務二部一些工作中的亮點和不足,并對于2020年度展開了工作計劃與布局。

  業務三部岳總監作2019年度工作報告,他強調在工作中,所獲得的成長,先計劃再行動,先策劃再溝通,執行力不講如果,只有結果。

  研發一部王總監作工作報告,做出2019年度指標與分析以及部門內部的評價,王總監提出目前產品項目不斷增多,研發設計人力不足,需要健全培訓體系,加深技術人員學習專業理論知識,設定人才儲備機制。

  研發二部郭總監作工作報告,他指出2019年專利申請同比有所增加,產品研發中解決客戶的痛點,同時實現產品高壽命的要求。

  研發三部徐總監作工作報告,他說到從客戶項目跟進的實際經驗中,學到專業的用戶體驗方式,為把技術改良和提升項目研發繼續努力。

  產品質量是企業的生命,關乎企業存亡。品質中心朱總分別就公司2019年品質、體系工作做了詳細報告,指出問題,找出源頭,從源頭解決問題。嚴格把關產品質量,讓客戶放心、滿意。

  人力資源中心是企業發展的后備資源,涉及到的工作事無巨細,人力資源中心眭總監就人員招聘、培訓、企業文化建設等管理工作做了總結。2020年將圍繞管理升級,人才培養、團隊建設、企業文化管理等方面展開工作。

  財務中心蔡總監就公司年度財務情況進行了報告。公司2019年度資金周轉情況優良,各項財務數據指標相對穩定,成本也得到了有效的控制。2020年將更加細致的做財務分析,為公司的發展創造更好的資金環境。

  財務中心蔡總監就公司年度財務情況進行了報告。公司2019年度資金周轉情況優良,各項財務數據指標相對穩定,成本也得到了有效的控制。2020年將更加細致的做財務分析,為公司的發展創造更好的資金環境。

  經管辦陳經理作工作報告,首先對2019年度公司各項業務數據進行分析與優化,同時完成啟動ERP項目前期調研工作,2020年度對重點工作項目做出分類,部門行動計劃,關鍵指標加以實施,他指出從2019年度工作中通過協助各部門數據分析建立良好的合作關系,與財務交集,財務知識得以成長,逆水乘舟,不進則退,未來會深入與財務、業務等部門相互學習和交流。

  宏聯沖壓總經辦張特助作工作報告,他回顧2019年度宏聯沖壓產量同比有所增長,對于生產機器設備部分需要改進,員工流動相對頻繁,為能提升生產效率,需要增加先進的機器設備和人才培養管理機制;2020年度將更加注重產品質量改變及生產效率,不斷適應和滿足客戶產品需求。

  宏聯組裝段副總作工作報告,策略采購中心是關系企業生產能否順利有效開展的前提,他指出,貨比三家,擇優而選是采購一直堅持的原則。2020年策略采購中心也將繼續堅持這一原則,保證質量、科學采購。對于生產制造,段副總說到,將不斷適應產品升級變化、更加嚴格把關各生產環節,提升產品質量同時實現產能提升。

  張總一一對應每一位同事的工作報告做出精彩的點評和分析。會上,張總就公司2020年度發展戰略和經營計劃做了報告。公司能在大環境競爭激烈的情況下發展良好,并且實現超高速增長,離不開公司所有同事的辛勤努力和付出,再次對全體員工表示感謝。同時張總強調,集團需要建立企業文化,培養全體員工對企業文化價值的認同感;建立個人學習成長與職業晉升的關聯性通道,讓員工有參與感、產生價值感和成就感,對未來充滿期待;通過走出去學習的方式,培養核心管理團隊的經營思維。2020年度公司將繼續進行技術攻克,為公司管理升級提供更加強有力的后盾。迎接國內、國際市場環境的不斷變化,創新思維、加強技術團隊建設、強化研發能力,最終達到讓客戶省心,讓客戶放心,讓客戶開心。

  人力資中心眭總監宣讀人事任命書,任命陳經理等12人擔任相關領導職務,同時由張總頒發證書,并合影留念。

  明確的目標是工作開展的方向,會上集團總裁張秀金先生與各部門負責人簽訂《瀚海集團年度經營計劃目標責任狀》;目標決定策略、思路決定出路,2020年將圍繞目標制定戰略,創新思路,繼續前行。最后在主持人的帶領下,全體人員一起宣誓,力爭在2020年取得更加可喜的成績。

  明確的目標是工作開展的方向,會上集團總裁張秀金先生與各部門負責人簽訂《瀚海集團年度經營計劃目標責任狀》;目標決定策略、思路決定出路,2020年將圍繞目標制定戰略,創新思路,繼續前行。最后在主持人的帶領下,全體人員一起宣誓,力爭在2020年取得更加可喜的成績。

  大會邀請正睿咨詢集團金濤教授作出點評,他表示瀚海集團的發展已經進入一個新的臺階,企業的快速發展,需要科學的運營管理,科學的制定發展目標,把握時機,加強企業核心競爭力,為實現公司戰略目標打下堅實的基礎。此次瀚海集團2019年度工作總結暨2020年度經營發布會在金濤教授的高度點評中圓滿落幕。2019 年, 瀚海集團與各位同仁砥礪前行,創造出了輝煌的業績, 2020 年,瀚海集團將堅持拼搏創新,精益求精,與各位攜手同行,共贏天下。

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