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攜手并肩 眾贏未來

攜手并肩 眾贏未來

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-23 11:59

攜手并肩 眾贏未來

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
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  • 發布時間:2020-03-23 11:59
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  暨2019年東莞市宏聯電子有限公司管理升級動員大會圓滿完成

大會現場:

  為適應現代企業管理,優化升級有效的管理機制,促進企業持續健康長遠發展,讓企業更好地應對復雜多變的市場環境,實現企業經營目標與發展,瀚海實業東莞市宏聯電子有限公司于12月2日召開管理升級動員大會。

  大會邀請了駐廠管理咨詢專家——正睿咨詢為瀚海實業集團提供企業管理升級系統解決方案。正睿咨詢金濤教授、龐金森院長、楊建老師、萬小軍老師、肖鋒老師,集團總裁張秀金先生、宏聯沖壓總經理楊魁堅先生、宏聯組裝副總經理段遠福先生以及各部門總監、經理、全體員工參加了本次會議。

瀚海實業集團總裁張秀金進行動員和部署:

  瀚海實業集團總裁張秀金對管理升級項目進行動員和部署,他強調,我們離國際型的大公司還差一段距離,還需要不斷進步,過去很多的觀念和做法已經不能適應瀚?,F在的發展了,我們要認識到這些觀念和做法的不足,我們不能封閉,而應該積極尋求與外界合作,將外界科學的管理理念和管理方法為我所用,最終把瀚海建設成一個具有現代化管理制度的企業。同時,并提出2020年戰略目標是躋身行業前二,全面提升公司各層級的管理水平,以提升客戶和員工的滿意度為己任;優化內部控制管理,加強監督力度,通過持續不斷的改進,不斷優化公司的業務、管理流程和工作標準等文件,促進公司各項業務標準化運作,降低營運風險,提高運作效率。他希冀所有員工做到全面參與、全程參與、全員參與,最終達到全面提高員工素質能力、全面提高工作效率、全面提高工作質量、全面提升企業形象的知名度。

宏聯組裝副總經理段遠福作講話:

  作為管理者代表,宏聯組裝副總經理段遠福講解了公司管理存在的問題點,并闡述管理升級項目的具體模塊、安排以及對各部門的工作要求。段副總表示,全體員工務必高度重視管理升級建設工作,要認真思考公司業務如何從經驗化到制度化再到標準化。對此次管理升級抱有滿懷信心的期望,并下定必勝的決心,勢必打造出一支優秀、團結、強大的團隊來實現公司接下來的宏偉戰略藍圖,創造全體瀚海人共同的美好的未來。

正睿咨詢龐金森院長作管理升級項目介紹:

  隨后,正睿企業管理咨詢有限公司院長彭金森老師從推行管理升級的意義、體系推行的要點和總體流程介紹等三個方面對與會人員作了具體講解。

會后合影留念:

  在各位領導的重視和員工代表積極參與的熱烈氛圍中結束,通過此次管理升級動員大會,公司領導表達出對這次管理升級工作的支持和堅定不移的決心。瀚海管理升級項目將在公司高層領導和全體員工參與下,能夠得到有效實施,并能達到預期效果。最后,所有的公司領導與正睿咨詢各位資深管理專家合影留念。

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